Public concerné : élus CSE dans les entreprises + suppléants – droit à la formation SSCT
La fusion des instances représentatives, amène à ce que les élus CSE doivent cumuler les missions de toutes les instances fusionnées (CE, DP, CHSCT…).
Les droits et les financements des formations des élus CSE, demeurent équivalents à ce qui existait auparavant (ECO-CE et CHSCT), mais se cumulent aussi sur les mêmes élus.
Objectif :
- Connaître le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Savoir analyser les situations de travail et prévenir les risques professionnels
- Définir les moyens d’actions lors d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou à caractère professionnel
Découpage thématique :
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Approche CGT sur le travail, la santé au travail et la prévention.
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Approche légale et syndicale les missions Santé Sécurité et Conditions de Travail des élu.e.s au CSE .
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Les interlocuteurs et le fonctionnement du CSE sur les questions de Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
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Action des élu.e.s du CSE en cas d’accident du travail
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Analyser les risques et développer la prévention
Durée du stage : 5 jours en externat
Organisateur : Union Départementale
Lieu : à Caen ou sa périphérie
Dates : 21 au 25 mars 2022
Financement : congé de formation santé, sécurité et des conditions de travail des élus du CSE – prise en charge par l'employeur sur la base d'un devis de facturation de La formation syndicale CGT, organisme agréé par le Ministère du Travail.
